1月10日，以「新生態 新征程」為主題的東軟睿新科技集團啟新儀式暨東軟睿科技集團戰略發布會在大連東軟信息學院博川報告廳隆重舉行。東軟睿新科技集團本部、各子公司全體員工通過線上線下方式參會，共同見證東軟睿新科技集團正式啟新這一激動人心的時刻！

在儀式上，東軟創始人、董事長劉積仁宣布東軟睿新科技集團全新啟航。東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤發布東軟睿新科技集團全新戰略規劃。

溫濤教授指出，面對社會人口結構的變化給教育領域帶來的挑戰，以及老年人口增長和養老產業扶持政策所帶來的機遇，東軟睿新科技集團重新定義業務生態，圍繞「教醫養康旅」五位一體的生態目標，實現教、醫、養、康、旅一體化協同發展以及人、財、物高效共享，構建和諧共融的「教育+科技+醫養+康旅」繁榮生態圈，以「科技賦能教醫養生態，教育創新數智化生活」為使命，致力於成為教醫養康旅生態的引領者。

教育科技業務板塊，學歷教育、繼續教育、老年教育、教育資源輸出并行發展，並將在IT創新教育的基礎上，進一步發展「數媒」及「康養」領域，構築「教醫養」一體化融合新生態，鞏固教育科技的核心競爭力。

醫療與養老服務板塊，將發展大學連接型醫養產業，以科技和平台為驅動，提供高品質、智能化的醫療與養老服務，以醫輔教、以醫托養，積極創新探索教育、醫療、養老融合發展的新模式。

養老科技與老年教育板塊，秉承養老始於防老、教育驅動養老、科技賦能養老的理念，打造特色「LIFECARES」特色老年教育新模式，通過打造「大學培養+培訓+實踐+人力資源服務」加強養老服務人才培養，通過整體智慧養老解決方案輸出、養老科技產品及服務輸出，打造養老解決方案產業生態，與生態合作夥伴實現互利共贏。

產業管理與服務板塊，聚焦集團戰略布局領域，改革創新業務發展模式，統一管理，集約經營，品質服務，開源節流，以科技賦能智慧後勤，探索多樣化、特色化、增值性服務樣態，全方位滿足內外部客戶的多元化需求。

康旅服務與實訓板塊，與東軟鳳凰學院深度合作，將旅遊、教育、康養三大主題融為一體，以樂學、慢游、靜居為理念，讓老年人充分體驗多種維度的「學-游-養」一體化的療愈安排，打造獲取藝術體驗、促進身心放鬆、提升文化素養和擴展社交互動的綜合型老年教育新模式。

溫濤總裁表示，集團將在新一年進一步發展「教醫養康旅」五位一體發展的新業態，目標已經明確，征程的號角已經吹響。希望各業務板塊能夠深度融合，集團全體員工、廣大學生能夠齊心協力、攜手共進、開拓創新、超越自我，通過共同努力打造穩定、互用、互助、高效、持續的新局面，為中國數智化教育改革、「銀髮經濟」和未來長遠的養老事業發展貢獻力量。

劉積仁老師在致辭中指出，教育事業要與時代發展同步。面對社會人口結構變化以及科技發展趨勢，解決新環境下的社會問題成為我們的使命。東軟睿新科技集團將用全新視野來延續我們的生命，追求我們的夢想，實現我們的責任。養老事業的本質是改變生活方式，是讓每個人都珍惜自己的生命，讓長者不斷學習、有豐富的社交，擁有更美好的生活質量，大數據、人工智慧等創新科技將充分支持養老事業發展。我們將用技術改變世界，用技術賦能養老產業。在醫療方面，我們要應對醫療事業面對的挑戰，讓醫療走向基層，醫療走向家庭，讓醫療從預防開始。當東軟睿新科技集團今天啟動新征程時，我們要站在社會發展和時代發展的前沿，才能抓住事業發展的機遇。他期待集團每個人成為集團構建新生態的創造者，共同參與到這一偉大征程中。

另外集團高級副總裁兼CFO晁玉軍，高級副總裁李印杲，高級副總裁王維坤也結合各自分管業務，從資源共享、成本管控、品牌市場、產業管理、大學管理等角度闡述了如何助力五位一體戰略發展。新生態，新征程，新氣象，期待2025年集團「教醫養康旅」戰略能夠取得顯著成效，各業務板塊展現出亮點和競爭優勢，資源共享、協同發展，為集團未來的長遠發展奠定堅實基礎，真正成為「教醫養康旅」生態的引領者。